Penerimaan CPNSD Kabupaten Majalengka 2010

P E N G U M U M A N
Nomor : BKD / 871 / 1270 / 2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KABUPATEN MAJALENGKA
FORMASI TAHUN 2010 UNTUK PELAMAR UMUM

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor :  B/2344/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 15 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Bupati Majalengka Nomor 452 Tahun 2010 tanggal 10 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Majalengka Tahun 2010 Untuk Pelamar Umum, maka Pemerintah Kabupaten Majalengka Provinsi Jawa Barat membuka kesempatan bagi yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Majalengka untuk Pelamar Umum sebanyak 200 formasi, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun, atau 40 (empat puluh) tahun bagi yang telah dan sedang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional sekurang-kurangnya sejak tanggal 16 April 1997 sampai dengan sekarang secara terus menerus dan tidak terputus.
3. Syarat usia pelamar :

• paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada saat terhitung mulai tanggal (TMT) pengangkatan CPNS yaitu tanggal 01-01-2011;
• paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun, atau 40 (empat puluh) tahun sebagaimana tersebut dalam angka 2 pada saat terhitung mulai tanggal (TMT) pengangkatan CPNS yaitu tanggal 01-01-2011;
• Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijasah.

4. Syarat Pendidikan :

• Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan / dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan;
• Kualifikasi pendidikan dibuktikan dengan Surat Tanda Tamat Belajar/Ijasah dan Program Studi (Prodi);
• Akta mengajar/Akta IV/Sertifikat profesi/Surat Tanda Registrasi/Surat ijin atau yang sejenisnya sesuai dengan yang dipersyaratkan dalam formasi dan jabatan.

B. DAFTAR FORMASI, LOWONGAN JABATAN, KODE DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN SERTA ALOKASI YANG DIBUTUHKAN.

Untuk informasi selengkapnya silahkan lihat disini.

Penerimaan CPNSD Kota Tangerang Selatan 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 813/Kep.3200-BKD/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 218.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010 dan Nomor B/2685/M.PANRB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Perubahan Persetujuan Rincian Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Tangerang Selatan Tahun 2010, maka Pemerintah Kota Tangerang Selatan memberi kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan untuk melamar, dengan kualifikasi pendidikan dan syarat-syarat sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya silahkan lihat disini.

Penerimaan CPNSD Kota Tasikmalaya 2010

 

WALIKOTA TASIKMALAYA

P E N G U M U M A N
Nomor : 813/129-Kepeg/2010
Tanggal : 11 Nopember 2010

Dalam rangka mengisi formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebagaimana Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2337/M.PANRB/10/2010 tanggal 15 Oktober 2010, perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kota Tasikmalaya membuka kesempatan bagi yang berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah, khususnya Tenaga Kependidikan, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis, dengan latar belakang pendidikan dan Syarat-Syarat Serta Ketentuan sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN LOWONGAN JABATAN
Jenjang dan kualifikasi pendidikaan serta lowongan jabatan dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri
Sipil Daerah Kota Tasikmalaya Tahun Anggaran 2010 sebagaimana terlampir.

II. PERSYARATAN UMUM

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2010.
  Khusus bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan setinggi-tingginya 40(empat puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2010 diharuskan melampirkan Surat KeteranganKontrak/Sukwan di lingkungan Instansi Pemerintah, Sekolah Negeri/Swasta yang berbadan hukum, minimal selama 13 (tiga belas) tahun 8 (delapan) bulan pada tanggal 31 Desember 2010 dan masih mengabdikan diri sampai sekarang, Surat Keterangan ditandatangani oleh Pejabat Eselon II;
• Tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telahmempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri (Sipil/TNI/Polri);
• Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan keahlian/jurusan/program studi yang sesuai/relevan dengan Formasi yang dibutuhkan;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
• Bersedia melepaskan jabatan Pengurus atau anggota Partai Politik dan Kepala Desa pada saat dinyatakan lulus sebagai CPNSD.

Untuk informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Penerimaan CPNSD Kota Tangerang 2010

 

P E N G U M U M A N
NOMOR: 813/2649-BKKP/2010
TENTANG
SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
PEMERINTAH KOTA TANGERANG FORMASI UMUM TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNSD Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/2825/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, maka Pemerintah Kota Tangerang membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang, dengan kualifikasi pendidikan dan persyaratan sebagai berikut :

A. FORMASI JABATAN YANG LOWONG DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN (229 formasi). Untuk Formasi dapat dilihat disini.
B. PERSYARATAN PELAMAR
I. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon /Pegawai Negeri Sipil, Calon / Anggota TNI/POLRI;
• Tidak berkedudukan sebagai anggota / pengurus Partai Politik;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) per 01 Januari 2011 dan atau 40 (empat puluh) tahun per 01 Januari 2011, bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional minimal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 secara terus menerus (tidak terputus) masa kerja sampai saat ini 13 tahun 08 bulan.
2. Kualifikasi Pendidikan

• Sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk formasi jabatan lowong sebagaimana dengan tersebut diatas.
• Pelamar yang ijazahnya tidak sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dinyatakan tidak memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi CPNSD.

3. Pelamar membuat surat lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar bermaterai Rp. 6.000, ditujukan kepada Walikota Tangerang melalui Ketua Panitia Pengadaan CPNSD Kota Tangerang, dengan melampirkan :

• Foto copy Sah Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang ( Ijazah keterangan sementara / surat keterangan lulus tidak diperbolehkan ) dan Ijazah serta Akta/Profesi bagi Pelamar Guru;
• Foto copy Sah Transkrip Nilai akademik dilegalisir cap dan tandatangan asli oleh pejabat yang berwenang;
• Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku ;
• Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Pemerintah ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku;
• Pas foto terbaru ukuran 4×6 (berwarna); 3 lembar;
• Bagi Pelamar yang berusia diatas 35 tahun s/d 40 tahun melampirkan Surat Keputusan Pengangkatan dan Perpanjangan Kontrak sampai dengan sekarang (tidak terputus).

C. PENDAFTARAN
Pendaftaran harus dilakukan dengan proses REGISTRASI ONLINE melalui website www.bkd-kotatangerang.net dan mencetak bukti registrasi berupa lembar verifikasi, label untuk amplop lamaran dan label untuk amplop balasan serta label photo.

D. TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

• Pelamar mengirimkan berkas lamaran hanya 1 (satu) jabatan formasi yang ditetapkan melalui Kantor Pos (tidak dimasukkan dalam bis surat) mulai tanggal 12 November 2010 s/d 16 November 2010 (CAP POS).
• Label Tujuan Lamaran dan Label Pengirim (hasil Output Sistem Pendaftaran Online) ditempelkan pada bagian Depan sampul lamaran
• Pada Amplop Balasan ditempelkan Label Pengirim/Penerima (hasil Output sistem Pendaftaran Online) selanjutnya dimasukan dalam Amplop Lamaran.
• Bukti Registrasi Online/Lembar Verifikasi dimasukan dalam Amplop Lamaran bersama Dokumen lainnya sesuai yang ditentukan.
• Panitia tidak menerima berkas lamaran dengan media lain kecuali melalui kantor Pos.
• Berkas lamaran yang sudah dikirimkan menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

E. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

• Panitia akan memverifikasi dokumen pelamar dan mengumumkan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi atau yang tidak melalui website BKPP Kota Tangerang www.bkd-kotatangerang.net serta dihubungi melalui Pos tercatat.
• Pelamar yang telah dinyatakan lulus maupun tidak lulus tahapan Seleksi Administrasi akan diberikan Pemberitahuan melalui Kantor Pos.
• Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Tangerang Formasi Tahun Anggaran 2010, bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

F. LAIN-LAIN

• Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Tangerang tidak dipungut biaya.
• Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Tangerang tidak bertanggung jawab atas pungutan dan/atau tawaran berupa apapun oleh oknum dengan mengatas namakan Panitia dengan dalih/alasan apapun.
• Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNSD Pemerintah Kota Tangerang Formasi Tahun Anggaran 2010 dapat dilihat/diakses dalam website BKPP Kota Tangerang dengan alamat www.bkd-kotatangerang.net serta pengumuman resmi Panitia dalam Surat Kabar.
• Khusus Pelamar diluar Provinsi Banten disarankan mengirimkan berkas lamaran lebih awal/cepat dari waktu pendaftaran yang telah ditetapkan.
• Khusus Pelamar yang mengisi Formasi Pranata Komputer S1 Kekhususan Pemprograman, Psikolog, Pranata Humas (fotografer) Setelah mengikuti Ujian Tertulis dilanjutkan dengan ujian selanjutnya yang pelaksanaannya ditempatkan pada lokasi khusus dan penambahan waktu tes.

Tangerang, 10 November 2010
SEKRETARIS DAERAH
SELAKU
KETUA PANITIA PENGADAAN CPNS
FORMASI UMUM TAHUN 2010
TTD

Dr. H.M HARRY MULYA ZEIN,M.Si
Pembina Utama Madya
NIP. 1960 07 19 1988 02 1 001

Penerimaan CPNSD Kabupaten Tasikmalaya 2010

BUPATI TASIKMALAYA

P E N G U M U M A N
Nomor : 810.1/2020/BKPLD/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA
FORMASI TAHUN 2010

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/2956/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi
Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya akan mengadakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 330 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Untuk Formasi dan Persyaratan selengkapnya dapat dilihat disini.

Penerimaan CPNSD Kota Bogor 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/ 2427 - BKPP
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BOGOR
FORMASI TAHUN  2010

I.  Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan  Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia  Nomor B/2692/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Bogor Nomor 810.45 –138 Tahun 2010 tanggal 01 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2010. Dalam rangka pengisian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah ( CPNSD ) Formasi Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Pemerintah Kota Bogor.  Adapun Formasi yang ditetapkan berjumlah 195 Orang dengan Perincian sebagai berikut :

NO	JABATAN			KUALIFIKASI PENDIDIKAN	LOWONGAN FORMASI	KODE LAMARAN
1	2			3	5	6
I	TENAGA PENDIDIK
	GURU KELAS SDN
1	Guru Kelas			S.1 PGSD	5	101
				D.2 PGSD	55	102
2	Agama Islam			S.1 Pend. Agama Islam atau S.1 Agama Islam  dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	5	103
3	Penjaskes			S.1 Penjaskes atau S.1 Olah Raga dan      Akta IV atau Sertifikat Profesi	4	104
	GURU SMPN
1	Agama Islam			S1 Pend. Agama Islam atau S1 Agama Islam  dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	205
2	Bahasa Sunda			S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	3	206
	GURU SMAN
1	Bahasa Sunda			S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	307
2	Geografi			S.1 Pend. Geografi atau S.1 Geografi dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	308
	GURU SMKN
1	Bahasa Jepang			S.1 Pend.Bhs. Jepang atau S.1 Bhs. Jepang dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	409
2	Komputer			S.1 Pend. Teknik Informatika atau S.1 Teknik Informatika dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	410
3	Bahasa Sunda			S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	411
4	Teknik Otomotif			S.1 Pend. Teknik Otomotif atau S.1 Teknik Otomotif dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	412
	Jumlah Tenaga Pendidik				86
II	TENAGA KESEHATAN
1	Dokter Umum			Dokter Umum	11	513
2	Dokter Gigi			Dokter Gigi	2	514
3	Penyuluh Kesehatan Masyarakat			S1 Kesehatan Masyarakat (Peminatan PKIP)	3	515
4	Bidan			D3 Kebidanan	13	516
5	Perawat			D3 Keperawatan	6	517
6	Perawat Gigi			D3 Perawat Gigi	4	518
7	Pranata Laboratorium Kesehatan			D3 Analis Kesehatan	2	519
8	Sanitarian			D3 Kesehatan Lingkungan	6	520
9	Nutrisionis			D3 Gizi  Masyarakat	5	521
10	Asisten Apoteker			D3 Farmasi	4	522
11	Perekam Medis			D3 Perekam Medik	3	523
	Jumlah Tenaga Kesehatan				59
III	TENAGA TEKNIS
1	Analis Kelembagaan			S1 Administrasi Negara	1	624
2	Penyusun Program dan Evaluasi			S1 Administrasi Negara	1	625
				S1 Ekonomi Manajemen	2	626
3	Penata Laporan Keuangan			S1 Ekonomi Akuntansi	2	627
4	Pranata Komputer			S1 Teknik Informatika	3	628
5	Penterjemah			S1 Sastra Inggris	2	629
6	Analis Hukum			S1 Sarjana Hukum	8	630
7	Surveyor  Pemetaan			S1Geodesi	1	631
				S1 Geologi	1	632
8	Pengawas Mutu Hasil Pertanian			S1 Manajemen Agribisnis	1	633
9	Perekayasa Transportasi Darat			S1 Manajemen Trasnportasi	1	634
10	Pustakawan			D3 Perpustakaan	4	635
11	Verifikator Keuangan			D3 Ekonomi Akuntansi	7	636
12	Pengolah Data Kepegawaian			D3 Administrasi Kepegawaian	2	637
13	Pengendali Dampak Lingkungan			D3 Teknik Manajemen Lingkungan	1	638
14	Pranata Humas			D3 Ilmu Komunikasi	2	639
15	Pranata Komputer			D3 Teknik Informatika	7	640
16	Penyuluh Perindag			D3 Manajemen Pemasaran	1	641
17	Penyusun Bahan Promosi dan Publikasi Pariwisata			D3 Manajemen Pemasaran	1	642
18	Arsiparis			D3 Kearsipan	2	643
	Jumlah Tenaga Teknis				50
	JUMLAH SELURUHNYA				195

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

II.     Persyaratan Umum Pelamar

1.        Warga Negara Indonesia ( WNI);
2.        Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3.        Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4.        Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2011.
Bagi  yang berusia lebih dari 35 ( tiga puluh lima ) Tahun  sampai  40 ( empat puluh ) tahun per -1 Januari 2011 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik ( Guru ) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 13 tahun 08 bulan per Desember 2010 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta yang ber Badan Hukum di wilayah Pemerintah Kota Bogor;
5.        Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
6.        Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Republik Indonesia;
7.        Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri;
8.        Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang telah terakreditasi atau ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS sesuai dengan formasi yang ada;
9.        Berkelakuan baik;
10.     Sehat jasmani dan rohani;
11.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pemerintah Kota Bogor;
12.     Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota partai politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

III.   Tata Cara Pendaftaran

1.        Pendaftaran CPNSD Tahun 2010 Kota Bogor dibuka dari tanggal 12 s/d 19 Nopember 2010  ( cap pos ), pelamar yang mendaftar sebelum tanggal 12 Nopember 2010 dan sesudah 19 Nopember 2010 ( cap pos ) dinyatakan gugur;
2.        Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa Materai yang ditujukan. kepada WALIKOTA BOGOR melalui P.O BOX 16000 BOGOR di BOGOR;
3.        Persyaratan Khusus  Pelamar :
a.        Foto Copy Ijazah dan Transkrif Nilai beserta Akta IV ( bagi tenaga pendidik) yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional /penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS,  serta dilegalisir/disahkan pejabat yang berwenang;
b.        Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 ( empat ) lembar, ( Tulis nama dan tanggal lahir dibelakang pas photo );
c.        Foto Copy KTP yang masih berlaku;
d.        Surat  berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru ( Asli );
e.        Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Sosial , Tenaga Kerja  dan Transmigrasi ( Foto Copy  dilegalisir );
f.         Khusus bagi pelamar tenaga pendidik berusia 35 sampai 40 tahun ( per 01 Januari 2011 ) harus melampirkan bukti Surat Keputusan Pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus tidak terputus  yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya;
g.        Tulis Kode Lamaran yang dilamar pada sampul lamaran dan map di pojok kanan atas.
4.        Lamaran beserta semua berkas persyaratan disusun sesuai daftar diatas, dimasukan kedalam map berwarna Merah untuk Tenaga Kesehatan,  Kuning untuk  Tenaga Pendidik dan Biru untuk Tenaga Teknis. Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukan ke dalam sampul lamaran berwarna coklat dikirim melalui jasa pos dengan menggunakan layanan perlakuan khusus CPNSD  disertai amplop surat balasan ( bertuliskan alamat rumah lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi ) untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kantor Pos terdekat ;
5.        Apabila salah satu poin persyaratan diatas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi  dan apabila salah satu dokumen/pernyataan diatas tidak benar  ( palsu ) yang bersangkutan digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai CPNS.

IV. Pelaksanaan Testing

a.        Tahap Pertama ( Seleksi Administrasi )

Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap Pertama ( Seleksi Administrasi ) akan menerima surat pemanggilan dan Nomor Peserta test tertulis / akademis. Untuk peseta test yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberikan surat balasan atau pemberitahuan.

b.        Tahap Kedua ( Seleksi Akademik )
Tes tertulis / akademik dilaksanakan tanggal 05 Desember  2010, tempat akan ditentukan panitia kemudian.

c.        Materi tes  :
Test Kemampuan Dasar ( TKD ), terdiri dari :

-         Test Pengetahuan Umum ( TPU )
-         Test Bakat Skolastik ( TBS )
-         Test Skala Kematangan ( TSK )

V. Ketentuan Lain :

1.      Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian penerimaan CPNS, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan menjadi CPNS    ( ditetapkan NIPnya ) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
2.        Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3.        Berkas lamaran yang telah masuk ke panitia tidak dapat diambil kembali.
4.        Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui kantor pos.
5.        Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
6.        Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.


Ditetapkan  di Bogor
pada  tanggal  11 Nopember 2010

WALIKOTA BOGOR

Ttd
DIANI BUDIARTO

Info lengkap silahkan klik link berikut
Penerimaan CPNSD Kota Bogor Tahun 2010

Penerimaan CPNSD Kabupaten Bogor 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : 811 / 3390 - BKPP
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR
FORMASI TAHUN 2010


I. Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor B/2739/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Surat Keputusan Bupati Bogor nomor 871/537/Kpts/Huk/2010 tanggal 02 November 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor Tahun 2010, dalam rangka pengisian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kabupaten Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk ditempatkan pada Badan/ Dinas/ Kantor di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Adapun formasi yang ditetapkan berjumlah 354 orang dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

NO	JABATAN			KUALIFIKASI PENDIDIKAN	LOWONGAN FORMASI	KODE LAMARAN
1	2			3	5	6
I	TENAGA PENDIDIK
	GURU KELAS SDN
1	Guru Kelas			S.1 PGSD	5	101
				D.2 PGSD	55	102
2	Agama Islam			S.1 Pend. Agama Islam atau S.1 Agama Islam  dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	5	103
3	Penjaskes			S.1 Penjaskes atau S.1 Olah Raga dan      Akta IV atau Sertifikat Profesi	4	104
	GURU SMPN
1	Agama Islam			S1 Pend. Agama Islam atau S1 Agama Islam  dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	205
2	Bahasa Sunda			S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	3	206
	GURU SMAN
1	Bahasa Sunda			S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	307
2	Geografi			S.1 Pend. Geografi atau S.1 Geografi dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	308
	GURU SMKN
1	Bahasa Jepang			S.1 Pend.Bhs. Jepang atau S.1 Bhs. Jepang dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	409
2	Komputer			S.1 Pend. Teknik Informatika atau S.1 Teknik Informatika dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	410
3	Bahasa Sunda			S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	411
4	Teknik Otomotif			S.1 Pend. Teknik Otomotif atau S.1 Teknik Otomotif dan Akta IV atau Sertifikat Profesi	2	412
	Jumlah Tenaga Pendidik				86
II	TENAGA KESEHATAN
1	Dokter Umum			Dokter Umum	11	513
2	Dokter Gigi			Dokter Gigi	2	514
3	Penyuluh Kesehatan Masyarakat			S1 Kesehatan Masyarakat (Peminatan PKIP)	3	515
4	Bidan			D3 Kebidanan	13	516
5	Perawat			D3 Keperawatan	6	517
6	Perawat Gigi			D3 Perawat Gigi	4	518
7	Pranata Laboratorium Kesehatan			D3 Analis Kesehatan	2	519
8	Sanitarian			D3 Kesehatan Lingkungan	6	520
9	Nutrisionis			D3 Gizi  Masyarakat	5	521
10	Asisten Apoteker			D3 Farmasi	4	522
11	Perekam Medis			D3 Perekam Medik	3	523
	Jumlah Tenaga Kesehatan				59
III	TENAGA TEKNIS
1	Analis Kelembagaan			S1 Administrasi Negara	1	624
2	Penyusun Program dan Evaluasi			S1 Administrasi Negara	1	625
				S1 Ekonomi Manajemen	2	626
3	Penata Laporan Keuangan			S1 Ekonomi Akuntansi	2	627
4	Pranata Komputer			S1 Teknik Informatika	3	628
5	Penterjemah			S1 Sastra Inggris	2	629
6	Analis Hukum			S1 Sarjana Hukum	8	630
7	Surveyor  Pemetaan			S1Geodesi	1	631
				S1 Geologi	1	632
8	Pengawas Mutu Hasil Pertanian			S1 Manajemen Agribisnis	1	633
9	Perekayasa Transportasi Darat			S1 Manajemen Trasnportasi	1	634
10	Pustakawan			D3 Perpustakaan	4	635
11	Verifikator Keuangan			D3 Ekonomi Akuntansi	7	636
12	Pengolah Data Kepegawaian			D3 Administrasi Kepegawaian	2	637
13	Pengendali Dampak Lingkungan			D3 Teknik Manajemen Lingkungan	1	638
14	Pranata Humas			D3 Ilmu Komunikasi	2	639
15	Pranata Komputer			D3 Teknik Informatika	7	640
16	Penyuluh Perindag			D3 Manajemen Pemasaran	1	641
17	Penyusun Bahan Promosi dan Publikasi Pariwisata			D3 Manajemen Pemasaran	1	642
18	Arsiparis			D3 Kearsipan	2	643
	Jumlah Tenaga Teknis				50
	JUMLAH SELURUHNYA				195

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kabupaten Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

II. PERSYARATAN UMUM PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki Integritas Yang Tinggi Terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per - 01 Januari 2011. Bagi yang berusia lebih 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai 40 (empat puluh) tahun per - 01 Januari 2011 diberikan kesempatan kepada :

a. Tenaga Honorer di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 13 tahun 8 bulan per Desember 2010 secara terus menerus.
b. Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 13 tahun 8 bulan per Desember 2010 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta di wilayah Kabupaten Bogor.

5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketetapan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
7. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, sesuai dengan formasi yang tersedia.
9. Berkelakuan baik.
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bogor.
12. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran CPNSD Tahun 2010 Kabupaten Bogor dibuka dari tanggal 12 s/d 19 November 2010 (cap pos), pelamar yang mendaftar sebelum tanggal 12 November 2010 dan sesudah tanggal 19 November 2010 (cap pos) dinyatakan gugur.
2. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai yang ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO.BOX. 16900 Cibinong.
3. Persyaratan Khusus Pelamar :

a. Foto copy ijazah dan Akta IV (bagi tenaga pendidik) beserta transkrip nilai yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/ Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, serta dilegalisir/ disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
b. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 ( empat ) lembar, (Tulis nama dan tgl lahir di belakang pas photo).
c. Foto copy KTP yang masih berlaku.
d. Surat berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (Asli).
e. Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Foto copy dilegalisir).
f. Khusus bagi pelamar formasi Penerjemah Bahasa Inggris, harus memiliki Sertifikat Toefl dengan nilai minimal 500 yang masih berlaku, dibuktikan dengan melampirkan foto copy Sertifikat Toefl.
g. Khusus untuk pelamar formasi dokter, harus melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dan Uji Kompetensi
h. Khusus bagi pelamar berusia 35 sampai 40 tahun (per 01 Januari 2011) harus melampirkan bukti pengangkatan dan bukti telah bekerja secara terus menerus yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya.
i. Tulis Kode Formasi pada sampul lamaran di pojok kanan atas.

4. Lamaran beserta semua berkas persyaratan disusun sesuai daftar di atas, dimasukkan ke dalam map berwarna Hijau untuk Tenaga Pendidik, Merah untuk Tenaga Kesehatan, dan Biru untuk tenaga Teknis Strategis. Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukkan ke dalam sampul berwarna coklat dan dikirim melalui jasa Pos dengan PERLAKUAN KHUSUS CPNSD, disertai amplop untuk surat balasan bertuliskan alamat rumah lengkap (Nomor Rumah, RT, RW, Kode Pos dan nomor telpon yang dapat dihubungi), paling lambat diterima tanggal 19 November 2010 Cap Pos. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kantor Pos terdekat.

5. Apabila salah satu point persyaratan di atas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan apabila salah satu dokumen/pernyataan di atas tidak benar (palsu) yang bersangkutan dapat digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai CPNS.

IV. PELAKSANAAN TESTING

a. Tahap Pertama
Seleksi administrasi. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima surat pemanggilan dan nomor peserta test tertulis/akademis. Untuk peserta test yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat balasan/ pemberitahuan.

b. Tahap Kedua
Tes tertulis/ akademis dilaksanakan tanggal 05 Desember 2010, tempat akan ditentukan panitia kemudian.

Materi Tes :

Test Kemampuan Dasar, terdiri dari :
- Test Pengetahuan Umum (TPU)
- Test Bakat Skolastik (TBS)
- Test Skala Kematangan (TSK)

V. KETENTUAN LAIN :

1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap kesatu dan kedua, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan menjadi CPNS (ditetapkan NIP nya) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui Kantor Pos.
5. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Ditetapkan di : Cibinong;

Pada tanggal : 11 November 2010;

BUPATI BOGOR

TTD
RACHMAT YASIN

Info lengkap silahkan klik link dibawah
Penerimaan CPNSD Kabupaten Bogor Tahun 2010

Penerimaan CPNSD Kabupaten Bandung Barat 2010

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT

FORMASI TAHUN 2010

Pemerintah Kabupaten Bandung Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 179 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Tenaga Guru          : 76 orang

Tenaga Kesehatan   : 59 orang

Tenaga Teknis        : 44 orang

Info selengkapnya 

Pengumuman Penerimaan CPNSD Bandung Barat

Penerimaan CPNSD Kota Bandung 2010

 

WALI KOTA BANDUNG

P E N G U M U M A N
Nomor : 813/3252-BKD

Tentang :
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG
FORMASI TAHUN 2010

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor B/2378/M.PAN-RB/10/2010 Tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 813/Kep.798-BKD/2010 Tanggal 10 Nopember 2010 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2010 adalah sebanyak 207 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

NO	KODE LAMARAN	NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	LOWONGAN FORMASI
1	2	3	4	5
TOTAL				207
I.	TENAGA GURU
		1. Guru SD Negeri
	01 01 01	a. Guru Kelas	S-1 PGSD	15
	01 01 02	b. Guru Muatan Lokal Pendidikan Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	5
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 01 03	c. Guru Pendidikan Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	2
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
		JUMLAH GURU SD NEGERI		22
		2. Guru SMP Negeri
	01 02 01	a. Guru Bimbingan dan Konseling	S-1 Psikologi Pendidikan dan Bimbingan	4
	01 02 02	b. Guru Bidang Studi Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	6
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 03	c. Guru Bidang Studi Teknik Informasi dan Komunikasi	S-1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan atau	6
			S-1 Teknik Informatika/Komputer dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 04	d. Guru Bidang Studi Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	3
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 05	e. Guru Muatan Lokal (Bahasa Daerah)	S-1 Pendidikan Bahasa Sunda atau	2
			S-1 Bahasa Sunda dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 02 06	f. Guru Bidang Studi PPKn	S-1 Pendidikan PKn	1
	01 02 07	g. Guru Bidang Studi Sejarah	S-1 Pendidikan Sejarah atau	1
			S-1 Sejarah dan Akta IV/Pendidikan Profesi
	01 02 08	h. Guru Bidang Studi Bahasa Inggris	S-1 Pendidikan Bahasa Inggris atau	1
			S-1 Bahasa Inggris dan Akta IV/Pendidikan Profesi
	01 02 09	i. Guru Penjaskes	S-1 Pendidikan Jasmani dan Olahraga	1
		JUMLAH GURU SMP NEGERI		25
		3. Guru SMA Negeri
	01 03 01	a. Guru Bidang Studi Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	4
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 03 02	b. Guru Bidang Studi Teknik Informasi dan Komunikasi	S-1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan atau	6
			S-1 Teknik Informatika/Komputer dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 03 03	c. Guru Bidang Studi Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	2
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
		JUMLAH GURU SMA NEGERI		12
		4. Guru SMK Negeri
	01 04 01	a. Guru Bidang Studi Lingkungan Hidup	S-1 Pendidikan Geografi atau	2
			S-1 Teknik Lingkungan dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 04 02	b. Guru Bidang Studi Teknik Informasi dan Komunikasi	S-1 Kurikulum dan Teknologi Pendidikan atau	2
			S-1 Teknik Informatika/Komputer dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 04 03	c. Guru Bidang Studi Agama Islam	S-1 Pendidikan Agama Islam atau	1
			S-1 Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi
	01 04 04	d. Guru Bimbingan dan Konseling	S-1 Psikologi Pendidikan dan Bimbingan	2
		JUMLAH GURU SMK NEGERI		7
		JUMLAH TENAGA GURU		66
II.	TENAGA KESEHATAN
	02 01 01	1. Dokter Spesialis Bedah Mulut	Dokter Spesialis Bedah Mulut	2
	02 02 01	2. Dokter Spesialis Periodontia	Dokter Spesialis Periodontia	1
	02 03 01	3. Dokter Spesialis Konservasi Gigi	Dokter Spesialis Konservasi Gigi	1
	02 04 01	4. Dokter Spesialis Anak	Dokter Spesialis Anak	1
	02 05 01	5. Dokter Spesialis Obgyn	Dokter Spesialis Obgyn	1
	02 06 01	6. Dokter Spesialis Bedah	Dokter Spesialis Bedah	1
	02 07 01	7. Dokter Umum	Dokter Umum	6
	02 08 01	8. Dokter Gigi	Dokter Gigi	3
	02 09 01	9. Sanitarian	S-1 Kesehatan Lingkungan	1
	02 10 01	10. Perawat	S-1 Keperawatan	2
	02 10 02		D-III Keperawatan	15
	02 11 01	11. Penata Laboratorium Kesehatan	D-III Analis Kesehatan	4
	02 12 01	12. Bidan	D-III Bidan	6
	02 13 01	13. Asisten Apoteker	D-III Farmasi	5
	02 14 01	14. Perawat Gigi	D-III Perawat Gigi	1
	02 15 01	15. Teknisi Transfusi Darah	D-I Teknik Transfusi Darah	2
	02 16 01	16. Teknik Elektromedis	D-III Teknik Elektromedis	2
	02 17 01	17. Perawat Anestesi	D-III Perawat Anestesi	1
	02 18 01	18. Teknik Gigi	D-III Teknik Gigi	1
	02 19 01	19. Rekam Medis	D-III Rekam Medis	1
		JUMLAH TENAGA KESEHATAN		57
III.	TENAGA TEKNIS
	03 01 01	1. Aparat Penegak Peraturan Daerah	S-1 Hukum + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 01 02		S-1 Ilmu Komunikasi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 01 03		S-1 Sosiologi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 01 04		S-1 Psikologi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 02 01	2. Statistisi	S-1 Statistika + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 03 01	3. Analis Hukum	S-1 Hukum + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	5
	03 04 01	4. Pemberi Konsultasi dan Bantuan Hukum	S-1 Hukum + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 05 01	5. Analis Tata Praja	S-1 Ilmu Pemerintahan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	13
	03 06 01	6. Perencana	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 07 01	7. Analisa Kepegawaian	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 08 01	8. Analis Kependudukan	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 09 01	9. Analis Kelembagaan	S-1 Administrasi Negara + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 10 01	10. Penata Laporan Keuangan	S-1 Ekonomi Akuntansi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 10 02		D-3 Akuntansi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 11 01	11. Penata Ruang	S-1 Planologi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 12 01	12. Pengelola Data Pemerintahan	D-III Ilmu Pemerintahan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 13 01	13. Analis Kepegawaian	S-1 Ekonomi Manajemen (Konsentrasi SDM) + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 14 01	14. Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan	S-1 Ekonomi Manajemen (Konsentrasi Bisnis) + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 15 01	15. Penyuluh Program dan Evaluasi	S-1 Ekonomi Manajemen + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 15 02		S-1 Ekonomi Pembangunan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 16 01	16. Pengawas Ketenagakerjaan	S-1 Ekonomi Manajemen (Konsentrasi Pemasaran) + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	1
	03 16 02		S-1 Teknik Mesin + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	4
	03 17 01	17. Perekayasa Transportasi Darat	S-1 Transportasi Darat + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	6
	03 18 01	18. Penguji Mutu Barang	S-1 Teknik Industri + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 19 01	19. Pengawas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan	S-1 Teknik Bangunan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	4
	03 20 01	20. Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan	S-1 Teknis Sipil + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 21 01	21. Penerjemah	S-1 Bahasa dan Sastra Inggris + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 22 01	22. Pranata Komputer	S-1 Teknik Informatika + TOEFL Minimal 350	6
	03 23 01	23. Analis Kebutuhan Diklat	S-1 Administrasi Pendidikan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	2
	03 24 01	24. Pranata Humas	S-1 Ilmu Komunikasi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	3
	03 25 01	25. Arsiparis	D-III Kearsipan + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer. (dimungkinkan untuk penyandang cacat tuna daksa sepanjang memenuhi kualifikasi pendidikan)	3
	03 26 01	26. Surveyor Pemetaan	D-III Teknik Geodesi + TOEFL Minimal 350 + Sertifikat Pendidikan Komputer	4
		JUMLAH TENAGA TEKNIS		84

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2010 agar menyampaikan surat lamaran untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani; dan
• Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2011;
• Bagi yang usianya lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2011, dengan memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 13 (Tiga belas) tahun 6 (enam) bulan sampai dengan 17 Oktober 2010, yang dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
• Persyaratan dan kelengkapan lamaran :

  • Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota Bandung dan dalam lamaran mencantumkan jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan serta ditandatangani (tanpa materai);
  • Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);
    Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
  • Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
  • Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
  • 2 (dua) buah amplop putih ukuran 11 x 24 cm yang ditulisi nama, alamat lengkap pelamar disertai kode Pos (tanpa ditempeli prangko) untuk panggilan Tes bagi yang memenuhi syarat;
  • Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm dengan mencantumkan KODE LAMARAN, JABATAN dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 200 PEMKOT BANDUNG 40020.
• Waktu pendaftaran mulai tanggal 12 Nopember 2010 s/d 19 Nopember 2010 (berdasarkan Cap Pos tanggal 19 Nopember 2010 jam 16.00 WIB). Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses;
• Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
• Pemanggilan peserta seleksi akan dilakukan melalui Pos;
• Pelaksanaan seleksi akademis dilaksanakan pada tanggal 5 Desember 2010 dengan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi;
• Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil untuk mengikuti seleksi (dianggap gugur) dan berkas tidak dikembalikan (tidak dibalas);
• Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK);
• Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian untuk menjadi perhatian.